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Ciao Luciano volevo ringraziarti perchè l'articolo che hai intelligentemente riportato fa riflettere su temi che ritengo di estrema importanza.
Primo fra tutti la condivisione del lavoro e la conseguente riduzione dell'orario di lavoro.

Siamo sempre stati abituati alle retoriche  frasi come: "IL TEMPO E' DENARO".
Come se si potesse attribuire un valore economico ad ogni singolo secondo, oggi tutti noi misuriamo il nostro tempo in euro, a volte riusciamo ad essere anche molto precisi es:

A chi non è successo di dover chiamare l'assistenza tecnica per un guasto ad un elettrodomestico in casa? Se siamo fortunati ed il centro assistenza ha un numero verde riusciamo a risparmiare sulla telefonata altrimenti una voce guida ci informa che la chiamata oltre ad essere registrata è a pagamento, che solo perchè abbiamo chiesto supporto saremo tenuti a corrispondere un diritto fisso di chiamata anche se il tecnico che interverrà non riparerà il guasto e che ciascuna ora di lavoro dovrà essere retribuita al costo di 40-50-60 euro /ora.

Gli esempi potrebbero essere infiniti dal tassista che si inventa le strade più strane per portarti a destinazione(e intanto il tassametro corre) ai gestori telefonici che venerano il DIO SCATTO ALLA RISPOSTA e lo  SPIRITO CENT/SEC.

Il Tempo e il denaro sono due metodi convenzionali che l'uomo ha inventato per dividere il gorno dalla notte ed il ricco dal povero.
La riflessione che mi hai stimolato, di questo continuo a ringraziarti, mi ha fatto arrivare alla conclusione che:
"IL tempo NON è denaro" Esso ha un valore molto più grande soprattutto quando si parla del MIO tempo, ossia di quel tempo che sottraggo al mio riposo, al piacere di stare con le persone che amo, al piacere di passeggiare nel parco o di leggere un bel libro.

Di questo tempo pochi parlano forse perchè ancora nessuno gli ha dato un prezzo o più semplicemente perchè non ha prezzo.
Per questo sostengo lo job sharing non solo perchè lascerebbe più libero ogni singolo uomo di vivere la propria vita ma anche perchè ci sarebbe più lavoro per tutti.
Non noscondo che gli attuali contratti di lavoro JOB SHARING presentano alcune stranezze.

Se vogliamo condividere il nostro tempo per costruire qualcosa di buono come Ecolcity dobbiamo cominciare a pensare che chi partecipa a questo Social Network non stia lavorando ma stia dedicando il suo tempo più prezioso e quindi ringrazio Te e coloro che stanno partecipando attivamente alla realizzazione di questo progetto.

Un ringraziamento particolare va a Roberto Admin che di tutto ciò ne ha fatto una missione ed e sempre lì in prima linea loggato in Ecolcity ed in conversazione su skype.

Forza Ragazzi.
Paolos.

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